1.負責對銷(xiāo)售訂單的審核，處理合同下單、錄單事宜。

2.負責合同及標書(shū)的整理制作。

3.負責應收賬款的催收工作。

4.負責銷(xiāo)售各類(lèi)表單的統計整理，以及銷(xiāo)售人員的提成計算。

5.負責客戶(hù)郵件電話(huà)的信息處理以及來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作。

（1）熟練使用辦公軟件，尤其是EXCEL。

（2）具備良好的溝通協(xié)調能力和客戶(hù)服務(wù)意識。

（3）具有工作責任心，責任心是做好一切工作的前提。

工作地址：無(wú)錫

人數：2

面議

1.負責公司各種產(chǎn)品的相關(guān)文檔編寫(xiě)，諸如用戶(hù)手冊、測試文檔等。

2.協(xié)助編制相關(guān)設計文檔、實(shí)驗方案、實(shí)驗數據等，組織相關(guān)的評審工作。

3.協(xié)助指導生產(chǎn)部門(mén)開(kāi)展相關(guān)的生產(chǎn)工作，排除問(wèn)題，提供解決方案。

（1）一類(lèi)本科學(xué)歷以上；

（2）理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（3）熟悉儀器相關(guān)的知識體系。

（4）熟練使用相關(guān)工具軟件，諸如OFFICE，Matlab，Origin等。

面議

1.負責客戶(hù)的接待和產(chǎn)品演示工作，能完整準確的進(jìn)行樣品分析與檢測工作；

2.能夠根據客戶(hù)的實(shí)際需求為其選擇套標并合理配置儀器型號以及曲線(xiàn)；

3.針對客戶(hù)、生產(chǎn)或研發(fā)的不同需求，能夠為其找到相匹配產(chǎn)品；

4.針對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)協(xié)助市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部接待并提供技術(shù)培訓等服務(wù)；

5.針對客戶(hù)來(lái)樣（特殊材料）以及其他新材料進(jìn)行研發(fā)應用；

6.負責產(chǎn)品演示室儀器的常規的管理和維護。

（1）本科及以上學(xué)歷，金屬材料、電子、儀器儀表等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）語(yǔ)言表達能力強，有較強的隨機應變能力；

（3）有2年以上儀器儀表檢驗工作或售后工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（4）熱愛(ài)儀器儀表行業(yè)，熱愛(ài)技術(shù)鉆研。

工作地址：無(wú)錫

人數：2

面議

1.負責儀器的安裝、調試和培訓服務(wù)。

2.負責公司產(chǎn)品的售后維護工作。

3.遠程技術(shù)協(xié)助等技術(shù)支持類(lèi)工作內容。

（1）專(zhuān)科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，應屆生亦可。

（2）熟悉電腦的使用，熟練操作office等辦公軟件，若有計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景可優(yōu)先考慮。

（3）吃苦耐勞，有上進(jìn)心，能適應短期高頻率的出差。

（4）有儀器儀表類(lèi)行業(yè)現場(chǎng)服務(wù)，技術(shù)支持經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

工作地址：無(wú)錫（需要出差）

人數：若干

面議

1.收集和了解市場(chǎng)情況、競爭信息。

2.廣泛拜訪(fǎng)終端客戶(hù)，建立維護良好的客戶(hù)關(guān)系。

3.負責將客戶(hù)的需求反饋到公司的問(wèn)題，進(jìn)行匯總、反饋，跟蹤解決。

4.負責公司產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售等。

5.編制相關(guān)的業(yè)務(wù)總結報告，提供改進(jìn)建議。

（1）具有較好的溝通能力、公關(guān)能力和人際協(xié)調能力。

（2）具有吃苦耐勞的精神，能適應長(cháng)期出差。

（3）能承受工作壓力，有良好的的團隊精神。

（4）電子或者儀器儀表相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮，具有電子電路或者儀器儀表相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

（5）大專(zhuān)以上學(xué)歷，應屆生亦可。

工作地址：全國各大省會(huì )

人數：若干

薪資面議

1.依照儀器的設計書(shū)規定的功能和性能指標，設計測試方案，并執行。

2.開(kāi)展相關(guān)測試，處理數據，計算相關(guān)指標；能夠對測試數據進(jìn)行分析，提供相關(guān)建議和改進(jìn)措施。

3.對儀器常見(jiàn)的問(wèn)題能夠進(jìn)行分析，提出測試方法，尋求解決方案。

4.基于儀器平臺，進(jìn)行各種新材料的分析，編制應用報告。

5.具有較好的團隊協(xié)助能力，與其他研發(fā)崗位高效溝通。

6.服從部門(mén)業(yè)務(wù)安排，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。

（1）一本及以上學(xué)歷。

（2）具有2年以上分析相關(guān)儀器的開(kāi)發(fā)使用經(jīng)驗，優(yōu)先。

（3）具備儀器測試數據的分析和處理能力，優(yōu)先。

（4）具有儀器儀表相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，優(yōu)先。

工作地址：無(wú)錫/杭州

人數：2-3

薪資面議

1.依照開(kāi)發(fā)流程編寫(xiě)設計過(guò)程文件，如概要設計、模塊設計等。

2.根據設計文件確立技術(shù)路線(xiàn)，進(jìn)行原理設計，選擇相關(guān)器件。

3.根據電路原理圖設計PCB板，熟悉Cadence等軟件進(jìn)行開(kāi)發(fā)設計。

4.依據功能需求，進(jìn)行FPGA代碼的編寫(xiě)和調試，進(jìn)行單片機STM32嵌入式軟件的開(kāi)發(fā)和調試。

5.調試各種電路板，解決相關(guān)問(wèn)題，研究解決方案和改進(jìn)措施。

6.編制電路板相關(guān)工藝文件，指導生產(chǎn)。

7.具有較好的團隊協(xié)助能力，與其他研發(fā)崗位高效溝通。

8.服從部門(mén)業(yè)務(wù)安排，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。

9.遵守公司和部門(mén)各項規章制度。

（1）一本及以上學(xué)歷。

（2）具有2年以上FPGA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，優(yōu)先。

（3）精通多道分析儀開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，優(yōu)先。

（4）同時(shí)具備電子電路設計和嵌入式編程能力，優(yōu)先。

（5）具有儀器儀表相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，優(yōu)先。

工作地址：無(wú)錫/杭州

人數：2-3

薪資面議

1.負責進(jìn)行軟件系統設計，完成概要設計、詳細設計、代碼編寫(xiě)及代碼測試等工作，編寫(xiě)軟件使用手冊等使用性文件。

2.負責軟件部署和發(fā)布，解決相關(guān)問(wèn)題，研究解決方案和改進(jìn)措施。

3.收集分析需求，進(jìn)行軟件的升級和完善，學(xué)習和研究新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以滿(mǎn)足產(chǎn)品的需求。

4.具有較好的團隊協(xié)助能力，與其他研發(fā)崗位高效溝通。

（1）學(xué)歷：本科以上。

（2）專(zhuān)業(yè)：計算機類(lèi)。

（3）年齡：23周歲以上。

（4）熟悉C、C++等基本編程語(yǔ)言，有兩年以上的實(shí)際項目設計經(jīng)驗最佳。

（5）熟悉各種信號處理算法，有較好的數學(xué)功底。

（6）熟悉軟件的基本測試技能，包括單元測試和集成測試等。

（7）熟悉SQL語(yǔ)言及數據庫的基礎知識。

（8）能編制軟件操作手冊等發(fā)布文檔。

（9）有較好英文閱讀能力。

工作地址：無(wú)錫/杭州

人數：2-3

（10）熟悉office等基本操作。

薪資面議

1.依照開(kāi)發(fā)流程編寫(xiě)設計過(guò)程文件，如概要設計、模塊設計等。

2.根據設計文件確立技術(shù)路線(xiàn)，進(jìn)行圖紙設計。

3.根據圖紙確立外協(xié)加工商，跟蹤和協(xié)助外協(xié)加工。

4.鈑金和結構件裝配，解決相關(guān)問(wèn)題，研究解決方案和改進(jìn)措施。

5.編制鈑金和結構件相關(guān)工藝文件，指導生產(chǎn)。

6.熟練掌握鈑金結構件所屬相關(guān)儀器的性能和功能。

7.具有較好的團隊協(xié)助能力，與其他研發(fā)崗位高效溝通。

8.服從部門(mén)業(yè)務(wù)安排，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。

9.遵守公司和部門(mén)各項規章制度。

（1）本科學(xué)歷及以上。

（2）儀器儀表、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（3）熟悉光學(xué)機械設計，具有相關(guān)項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備較完整的光學(xué)知識體系。

（4）熟練使用機械設計相關(guān)工具軟件。

工作地址：無(wú)錫/杭州

人數：2-3

薪資面議

1.依照開(kāi)發(fā)流程編寫(xiě)設計過(guò)程文件，如概要設計、模塊設計等。

2.根據設計文件確立技術(shù)路線(xiàn)，進(jìn)行圖紙設計。

3.根據圖紙確立外協(xié)加工商，跟蹤和協(xié)助外協(xié)加工。

4.鈑金和結構件裝配，解決相關(guān)問(wèn)題，研究解決方案和改進(jìn)措施。

5.編制鈑金和結構件相關(guān)工藝文件，指導生產(chǎn)。

6.熟練掌握鈑金結構件所屬相關(guān)儀器的性能和功能。

7.具有較好的團隊協(xié)助能力，與其他研發(fā)崗位高效溝通。

8.服從部門(mén)業(yè)務(wù)安排，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。

9.遵守公司和部門(mén)各項規章制度。

（1）本科學(xué)歷及以上。

（2）儀器儀表、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（3）熟悉光學(xué)機械設計，具有相關(guān)項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備較完整的光學(xué)知識體系。

（4）熟練使用機械設計相關(guān)工具軟件。

工作地址：無(wú)錫/杭州

人數：2-3

薪資面議

1.負責公司光譜儀產(chǎn)品光學(xué)相關(guān)的設計和調試工作：光學(xué)原理的調研和仿真，光學(xué)器件的選購，光學(xué)相關(guān)機械結構的設計，光學(xué)系統相關(guān)測試方案的設計、實(shí)施、數據分析等。

2.編制相關(guān)設計文檔、實(shí)驗方案、實(shí)驗數據等，組織相關(guān)的評審工作。

3.編制光學(xué)系統相關(guān)的生產(chǎn)和調試工藝文檔，擬定相關(guān)性能指標和測試方案。

4.指導生產(chǎn)部門(mén)開(kāi)展相關(guān)的生產(chǎn)工作，排除問(wèn)題，提供解決方案。

（1）本科及以上學(xué)歷。

（2）光學(xué)或者儀器儀表相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（3）熟悉光學(xué)機械設計，具有相關(guān)項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備較完整的光學(xué)知識體系。

（4）熟練使用光學(xué)設計相關(guān)工具軟件。

工作地址：無(wú)錫/杭州

人數：2-3

待遇面議

1，依照儀器的設計書(shū)規定的功能和性能指標，設計測試方案，并執行。

2，開(kāi)展相關(guān)測試，處理數據，計算相關(guān)指標；能夠對測試數據進(jìn)行分析，提供相關(guān)建議和改進(jìn)措施。

3，對儀器常見(jiàn)的問(wèn)題能夠進(jìn)行分析，提出測試方法，尋求解決方案。

4，基于儀器平臺，進(jìn)行各種新材料的分析，編制應用報告。

5，具有較好的團隊協(xié)助能力，與其他研發(fā)崗位高效溝通。

6，服從部門(mén)業(yè)務(wù)安排，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。

7，遵守公司和部門(mén)各項規章制度。

1、本科學(xué)歷以上，金屬材料、儀器測控、計算機等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有各類(lèi)實(shí)驗室工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

本崗位接收測試工程師助理

薪酬組成= 工資 + 獎金 + 福利 + 崗位發(fā)展空間
其中：
1) 工資=基本工資+績(jì)效工資+崗位工資
2) 獎金=季度獎金+年終獎金+特殊獎勵
年終獎金：1-3個(gè)月薪資，相當于年薪13-15薪
特殊獎勵：根據員工的工作表現，季度性或年度性評選出的優(yōu)秀員工、先進(jìn)個(gè)人、積極分子等榮譽(yù)
3) 福利=保險+員工關(guān)懷+培訓+住宿+工作餐+休息日+員工活動(dòng)等
①保險：五險，工程、銷(xiāo)售人員另加一份意外險
②員工關(guān)懷：對于員工生日、結婚等有額外的員工關(guān)懷補貼，補貼方式有現金或蛋糕券等
③培訓：入職培訓及崗位職能培訓

④工作餐：中餐

⑤休息日：雙休，國家法定節假日

⑥員工活動(dòng)：
周活動(dòng)：打羽毛球、乒乓球、桌球、籃球等
季度活動(dòng)：燒烤、踏青、聚餐、唱KTV等
年活動(dòng)：一年組織一次公司旅游
4) 崗位發(fā)展空間：普通員工→部門(mén)主管→部門(mén)副經(jīng)理→部門(mén)經(jīng)理等

1.負責公司產(chǎn)品熒光光譜儀的售后服務(wù)，儀器的安裝，維護，客戶(hù)現場(chǎng)的培訓等。

2.負責將客戶(hù)現場(chǎng)反饋的問(wèn)題，進(jìn)行匯總、反饋，跟蹤解決。

3.負責客戶(hù)關(guān)系的維護，提升客戶(hù)粘性，挖掘客戶(hù)價(jià)值。

4.負責對銷(xiāo)售部門(mén)的工作進(jìn)行技術(shù)支持。

5.編制相關(guān)的業(yè)務(wù)總結報告，提供改進(jìn)建議。

1.具有兩年以上售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.熟悉分析儀器行業(yè)，較優(yōu)。

3.熟悉熒光光譜儀的使用和維護，較優(yōu)。

4.具有吃苦耐勞的精神，適應長(cháng)期出差。

5.具有較好的溝通能力。

6.電子或者儀器儀表相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有電子電路或者儀器儀表相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

薪酬組成= 工資 + 獎金 + 福利 + 崗位發(fā)展空間
其中：
1) 工資=基本工資+績(jì)效工資+崗位工資
2) 獎金=季度獎金+年終獎金+特殊獎勵
年終獎金：1-3個(gè)月薪資，相當于年薪13-15薪
特殊獎勵：根據員工的工作表現，季度性或年度性評選出的優(yōu)秀員工、先進(jìn)個(gè)人、積極分子等榮譽(yù)
3) 福利=保險+員工關(guān)懷+培訓+住宿+工作餐+休息日+員工活動(dòng)等
①保險：五險，工程、銷(xiāo)售人員另加一份意外險
②員工關(guān)懷：對于員工生日、結婚等有額外的員工關(guān)懷補貼，補貼方式有現金或蛋糕券等
③培訓：入職培訓及崗位職能培訓

④工作餐：中餐

⑤休息日：雙休，國家法定節假日

⑥員工活動(dòng)：
周活動(dòng)：打羽毛球、乒乓球、桌球、籃球等
季度活動(dòng)：燒烤、踏青、聚餐、唱KTV等
年活動(dòng)：一年組織一次公司旅游
4) 崗位發(fā)展空間：普通員工→部門(mén)主管→部門(mén)副經(jīng)理→部門(mén)經(jīng)理等

1，依照儀器的設計書(shū)規定的功能和性能指標，設計測試方案，并執行。

2，開(kāi)展相關(guān)測試，處理數據，計算相關(guān)指標；能夠對測試數據進(jìn)行分析，提供相關(guān)建議和改進(jìn)措施。

3，對儀器常見(jiàn)的問(wèn)題能夠進(jìn)行分析，提出測試方法，尋求解決方案。

4，基于儀器平臺，進(jìn)行各種新材料的分析，編制應用報告。

5，具有較好的團隊協(xié)助能力，與其他研發(fā)崗位高效溝通。

6，服從部門(mén)業(yè)務(wù)安排，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。

7，遵守公司和部門(mén)各項規章制度。

1，一本及以上學(xué)歷；

2，具有2年以上分析相關(guān)儀器的開(kāi)發(fā)使用經(jīng)驗，優(yōu)先；

3，具備儀器測試數據的分析和處理能力，優(yōu)先；

4，具有儀器儀表相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，優(yōu)先。??

薪酬組成= 工資 + 獎金 + 福利 + 崗位發(fā)展空間
其中：
1) 工資=基本工資+績(jì)效工資+崗位工資
2) 獎金=季度獎金+年終獎金+特殊獎勵
年終獎金：1-3個(gè)月薪資，相當于年薪13-15薪
特殊獎勵：根據員工的工作表現，季度性或年度性評選出的優(yōu)秀員工、先進(jìn)個(gè)人、積極分子等榮譽(yù)
3) 福利=保險+員工關(guān)懷+培訓+住宿+工作餐+休息日+員工活動(dòng)等
①保險：五險，工程、銷(xiāo)售人員另加一份意外險
②員工關(guān)懷：對于員工生日、結婚等有額外的員工關(guān)懷補貼，補貼方式有現金或蛋糕券等
③培訓：入職培訓及崗位職能培訓

④工作餐：中餐

⑤休息日：雙休，國家法定節假日

⑥員工活動(dòng)：
周活動(dòng)：打羽毛球、乒乓球、桌球、籃球等
季度活動(dòng)：燒烤、踏青、聚餐、唱KTV等
年活動(dòng)：一年組織一次公司旅游
4) 崗位發(fā)展空間：普通員工→部門(mén)主管→部門(mén)副經(jīng)理→部門(mén)經(jīng)理等

1.負責公司產(chǎn)品熒光光譜儀的推廣和銷(xiāo)售等。

2.負責將客戶(hù)的需求反饋到公司的問(wèn)題，進(jìn)行匯總、反饋，跟蹤解決。

3.負責客戶(hù)關(guān)系的維護，提升客戶(hù)粘性，挖掘客戶(hù)價(jià)值。

4.編制相關(guān)的業(yè)務(wù)總結報告，提供改進(jìn)建議。

1.具有兩年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.熟悉熒光光譜儀行業(yè)，較優(yōu)。

3.熟悉熒光光譜儀的使用和維護，較優(yōu)。

4.具有吃苦耐勞的精神，適應長(cháng)期出差。

5.具有較好的溝通能力。

6.電子或者儀器儀表相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有電子電路或者儀器儀表相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

薪酬組成= 工資 + 獎金 + 福利 + 崗位發(fā)展空間
其中：
1) 工資=基本工資+績(jì)效工資+崗位工資
2) 獎金=季度獎金+年終獎金+特殊獎勵
年終獎金：1-3個(gè)月薪資，相當于年薪13-15薪
特殊獎勵：根據員工的工作表現，季度性或年度性評選出的優(yōu)秀員工、先進(jìn)個(gè)人、積極分子等榮譽(yù)
3) 福利=保險+員工關(guān)懷+培訓+住宿+工作餐+休息日+員工活動(dòng)等
①保險：五險，工程、銷(xiāo)售人員另加一份意外險
②員工關(guān)懷：對于員工生日、結婚等有額外的員工關(guān)懷補貼，補貼方式有現金或蛋糕券等
③培訓：入職培訓及崗位職能培訓

④工作餐：中餐

⑤休息日：雙休，國家法定節假日

⑥員工活動(dòng)：
周活動(dòng)：打羽毛球、乒乓球、桌球、籃球等
季度活動(dòng)：燒烤、踏青、聚餐、唱KTV等
年活動(dòng)：一年組織一次公司旅游
4) 崗位發(fā)展空間：普通員工→部門(mén)主管→部門(mén)副經(jīng)理→部門(mén)經(jīng)理等

1，依照儀器的設計書(shū)規定的功能和性能指標，設計測試方案，并執行。

2，開(kāi)展相關(guān)測試，處理數據，計算相關(guān)指標；能夠對測試數據進(jìn)行分析，提供相關(guān)建議和改進(jìn)措施。

3，對儀器常見(jiàn)的問(wèn)題能夠進(jìn)行分析，提出測試方法，尋求解決方案。

4，基于儀器平臺，進(jìn)行各種新材料的分析，編制應用報告。

5，具有較好的團隊協(xié)助能力，與其他研發(fā)崗位高效溝通。

6，服從部門(mén)業(yè)務(wù)安排，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。

7，遵守公司和部門(mén)各項規章制度。

?

1、本科學(xué)歷以上，金屬材料、儀器測控、計算機等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有各類(lèi)實(shí)驗室工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

本崗位偏硬件電子電路類(lèi)的測試工作，接收測試工程師助理

薪酬組成= 工資 + 獎金 + 福利 + 崗位發(fā)展空間
其中：
1) 工資=基本工資+績(jì)效工資+崗位工資
2) 獎金=季度獎金+年終獎金+特殊獎勵
年終獎金：1-3個(gè)月薪資，相當于年薪13-15薪
特殊獎勵：根據員工的工作表現，季度性或年度性評選出的優(yōu)秀員工、先進(jìn)個(gè)人、積極分子等榮譽(yù)
3) 福利=保險+員工關(guān)懷+培訓+住宿+工作餐+休息日+員工活動(dòng)等
①保險：五險，工程、銷(xiāo)售人員另加一份意外險
②員工關(guān)懷：對于員工生日、結婚等有額外的員工關(guān)懷補貼，補貼方式有現金或蛋糕券等
③培訓：入職培訓及崗位職能培訓

④工作餐：中餐

⑤休息日：雙休，國家法定節假日

⑥員工活動(dòng)：
周活動(dòng)：打羽毛球、乒乓球、桌球、籃球等
季度活動(dòng)：燒烤、踏青、聚餐、唱KTV等
年活動(dòng)：一年組織一次公司旅游
4) 崗位發(fā)展空間：普通員工→部門(mén)主管→部門(mén)副經(jīng)理→部門(mén)經(jīng)理等

1、協(xié)助制定年度，季度的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，設計市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，跟進(jìn)各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃活動(dòng)的執行；

2、收集、組織并參加行業(yè)性展會(huì )和相關(guān)市場(chǎng)會(huì )議；

3、負責跟蹤、研究與公司相關(guān)的宏觀(guān)環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化和市場(chǎng)競爭格局；

4、推廣廣告的創(chuàng )意與策劃；及時(shí)對競爭產(chǎn)品的信息進(jìn)行整理和反饋。

1、本科及以上學(xué)歷，性格穩重開(kāi)朗，有良好的溝通、表達及協(xié)調能力；

2、具備優(yōu)秀的學(xué)習能力與高度責任心，良好的團隊合作能力，能吃苦耐勞，能接受經(jīng)常出差；

3、具有出色的營(yíng)銷(xiāo)方案的規劃和撰寫(xiě)能力，有相關(guān)經(jīng)驗者最佳；熟練使用相關(guān)辦公軟件。

1、8H雙休，工作午餐；

2、全員社保，法定假日；

3、生日及節日福利，人文關(guān)懷補貼；

3、旅游遠足，健康體檢；

4、 季度和年終獎金；

5、氛圍輕松，提供多方向多層次的培訓。

1、協(xié)助制定年度，季度的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，設計市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，跟進(jìn)各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃活動(dòng)的執行；

2、收集、組織并參加行業(yè)性展會(huì )和相關(guān)市場(chǎng)會(huì )議；

3、負責跟蹤、研究與公司相關(guān)的宏觀(guān)環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化和市場(chǎng)競爭格局；

4、推廣廣告的創(chuàng )意與策劃；及時(shí)對競爭產(chǎn)品的信息進(jìn)行整理和反饋。

1、本科及以上學(xué)歷，性格穩重開(kāi)朗，有良好的溝通、表達及協(xié)調能力；

2、具備優(yōu)秀的學(xué)習能力與高度責任心，良好的團隊合作能力，能吃苦耐勞，能接受經(jīng)常出差；

3、具有出色的營(yíng)銷(xiāo)方案的規劃和撰寫(xiě)能力，有相關(guān)經(jīng)驗者最佳；熟練使用相關(guān)辦公軟件。

1、8H雙休，工作午餐；

2、全員社保，法定假日；

3、生日及節日福利，人文關(guān)懷補貼；

3、旅游遠足，健康體檢；

4、 季度和年終獎金；

5、氛圍輕松，提供多方向多層次的培訓。